Re: Nárok na dovolenou-prosím mzdové úče
Nevím, jestli jsem vás správně pochopila. O vaší neschopnosti bude místo lékaře rozhodovat zaměstnavatel?
Mateřská dovolená se pro účely dovolené považuje za dobu odpracovanou, takže pokud požádáte o čerpání dovolené tak, aby vám navazovala na MD, nebude dovolená krácená.
Re: Nárok na dovolenou-prosím mzdové úče
Děkuji za reakci. Vím, že se krátí dovolená, pokud bych neodpracovala více jak 100 pracovních dní v roce. Takže i když už v roce 2013 pracovat nebudu, mám stále nárok na řádnou dovolenou pokud požádám o čerpání (tak, aby mi to navazovalo na MD)? Samozřejmě je to vše teoretické, uvidíme, jak na tom budu zdravotně. Ale chtěla jsem dopředu vědět, co mě může čekat.
