Připomenout zapomenuté heslo
18. 9. 2012 9:25
Re: Výpověď zaměstnance při prac. nescho Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv. Pokud bude doručena v září, je konec pracovního poměru 30.11. bez ohledu na to, jestli nemoc bude trvat. Na ÚP vás v době nemoci nezaregistrují.
18. 9. 2012 9:34
Re: Výpověď zaměstnance při prac. nescho Děkuji mnohokrát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.