Re: MD a dovolená
Pokud tomu dobře rozumím, na druhou PPM jste nastupovala z rodičovské dovolené ...? Takže rodičovská dovolená do 1.4.2012, od 2.4.2012 PPM ? Pokud ano a v roce 2012 "odpracujete" alespoň 60 prac. dnů (mateřská dovolená se bere na roveň odpracované doby) a požádáte zaměstnavatele p ř e d skončením mateřské dovolené o čerpání "řádné dovolené na zotavenou", pak je zaměstnavatel povinen vaší žádosti vyhovět (Zákoník práce § 217 odst. 5) a budete mít nárok na celou nekrácenou dovolenou, tj. ve vašem případě jak uvádíte - 20 dnů.
ČLÁNKY DO MAILU