Re: Nárok na dovolenou po rodič. dovolen
Pokud zaměstnání stále trvá, je správný váš postup. Pakliže odpracuje alespoň 60 dnů, pak krátíte o zameškané dny z důvodu čerpání rodič.dovolené. Pokud by neodpracovala 60 dnů, pak nekrátíte, ale stanovíte nárok za každých celých 21 odpracovaných dnů.
