Re: RD + DOV + konec PP
Pracovní poměr trvá do 30.11., zameškala 170 prac. dnů ...? Pak stanovím nárok na dovolenou - teď nevím, kolik máte, kdyby např. 25 dnů/rok - pak stanovím 25/12*11=23 dnů nárok na dovolenou 2012 a tento nárok pokrátím o 4/12 za promeškané dny.
Re: RD + DOV + konec PP
>>Ještě prosím o další konziltaci. Žena po RD - nástup >>zpět do zaměstnání 1.9., dostala výpověď, PP skončí >>(pravděpodobně) 30.11.2012. Roční výměra dovolené 5 >>týdnů. >>Jak to bude tady s krácením za neodpracované dny? Za >>170 neodprac. dnů o 4/12, ale jak se krátí ten >>prosinec? O další 1/12? Nebo je jiný postup? >>Předem děkuji. >Mažu odpověď, nevšimla jsem si, že se jednalo o nástup z RD, omlouvám se ..
Re: RD + DOV + konec PP
Počítám dvanáctiny z nároku zkráceného na jedenáct dvanáctin? Teď jsem z toho jelen. Kdybych krátila 4/12 z 23 dnů, to je krácení o 7,5 dne, tak je to 15,5 dne, což je paradoxně více (ačkoli pracuje o měsíc méně), než v mém dotazu o něco níže, kdy se žena vrací z RD od 1.10., PP trvá a tam je nárok po krácení 14,5 dne. :-(
