Re: mzdy nezisková organizace
Ne, není. Všichni zaměstnanci mají stejné nároky, jen pozor třeba na vnitřní směrnice, mohou být specifika při DPP a DPČ (příplatky za soboty a neděle), ale podstatné nároky jsou stejné.kikadika
Re: mzdy nezisková organizace
Moc děkuji, dělám mzdy v ziskové organizaci a zvažuji téma bakalářské práce mzdy v neziskové organizaci, tak se malinko bojím, abych si nenaběhla, protože nemám osobní zkušenost s neziskovkou. Pokud je to stejné, tak by to snad problém být neměl. Otázka je zda v nezisksovkách řeší mzdová účetní stejné věci jako já např. exekuce, hromadu nemocí, pracovní úrazy a podobně, abych pak nebyla uplně mimo. Co myslíte, jsou zaměstnanci neziskovek stejní jako v ziskovkách?
Re: mzdy nezisková organizace
Já pracuji v NO ,předtím s.r.o.,mzdy jsou naprosto shodné včetně úrazů,nemocí,exekuci tu zatím nemám,pokud by přišla,je to naprosto shodné s podnikat.subjektem
Re: mzdy nezisková organizace
Moc děkuji, udělala jste mi radost. Smím se zeptat z vašeho pohledu, kde je v NO největší problém ve mzdách? U a.s. a s.r.o. ho vidím v nemocech, kdy pracovníci často marodí, vše se snaží uhrát na pracovní úraz, nechodí do práce. Je to u NO stejné?
Re: mzdy nezisková organizace
My jsme domov pro seniory,takže tu opravdu pracovní úrazy máme, jak bez neschopenky tak s neschopenkou,nemoci jsou opravdu oprávněné
Re: mzdy nezisková organizace
Opravdu se nebojte, jak píší paní, je to stejné, legislativu a zákony musíte znát všude dobře, a když lidé chtějí pracovat a nemají příliš exekucí, mateřských a takových "specialit, tak to není problém.kikadika
