20. 9. 2012 10:14
Re: krácení dovolené Pokud zamešká víc jak 100 pracovních dnů. Nemoc, ošetřovné, neplacené volno.Musí mít nárok na roční dovolenou (odpracováno víc jak 60 dnů), protože dovolená za odpracované dny se nekrátí.
20. 9. 2012 10:21
Re: krácení dovolené Dovolená za odpracované dny se může krátit pro neomluvené zameškání práce.
20. 9. 2012 10:54
Re: krácení dovolené tz. krátím jen neodpracované dny kromě prac.úrazu. Jak mám chápat, že musí mít roční dovolenou, tu musí mít i když mešká?
20. 9. 2012 11:08
Re: krácení dovolené Pokud si aspoň nepřečtete § 211 až 223 žákoníku práce, tak nepochopíte stejně nic. Jedno navazuje na druhé.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
