Re: Návrat po RD a nárok na dovolenou
Nemám čas to počítat, ale postupujete takto, jestliže do konce roku odpracuje 60 dní - bude celoroční nárok, krácený o dny za RD + případné nemoci, ošetřenování atd. Potom krátíte za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12.
Re: Návrat po RD a nárok na dovolenou
A pokud zaměstnankyně ukončila MD 13.6., od 14.6. -31.8. měla neplacené volno a nastoupila 1.9., tak se postupuje stějně s tím krácením a vychází se taky z celorořního nároku.Děkuji
Re: Návrat po RD a nárok na dovolenou
To je jiný případ, doba MD se počítá narozdíl od RD do doby odpracované, navíc proč by měla mít neplacené volno po skončení MD, když by měla nárok na RD?
Re: Návrat po RD a nárok na dovolenou
ano, pokud odpracuje víc jak 60 dnů do konce roku, bude nárok na dovolenou za celý rok, který bude krácený o dobu RD a neplaceného volna, případně ještě o dobu nemoci, OČR a pod. do konce roku
