Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
Já bych teda asi z odpovědi "platí stav k 1.září" nic nevyčetla. Ve skutečnosti není ani podstatné, zda "větší část" měsíce z-tel něco platil, či ne. Podstatné je to, že CELÝ měsíc srpen nepracoval v prac.právním vztahu, z něhož bylo odváděno SP, takže daňové zvýhodnění nrodiči náleží ještě v srpnu
Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>
>>>>>>>>prosím o radu kvůli slevě na dítě. Dítě (21 let)
>>>>>>>>udělalo opravnou maturu v září. Sleva na dítě byla
>>>>>>>>uplatněna do 30. 08. V srpnu chodilo na zkoušku do
>>>>>>>>práce, jen
>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>16. srpna 2012, tudíž za "menší" část měsíce za něj
>>>>>>>>odvedl za-tel SP a ZP. Platí v tomto případě sleva na
>>>>>>>>dítě ještě na ten srpen, nebo je třeba vrátit
>>>>>>>>uplatněnou
>>>>>>>>slevu.
>>>>>>>>Můj názor je, že větší část měsíce na něj platí
>>>>>>>>statut
>>>>>>>>studenta, tudíž sleva byla uplatněna správně, ale....
>>>>>>>>Děkuji za radu, Jana
>>>>>>>
>>>>>>>Platí stav k 1.září
>>>>>>
>>>>Já to září brala jako zjednodušeně řečený souhlas.
>>>>Jen ještě využiji Vaší odpovědi. CELÝ měsíc nebyl PP
>>>>znamená to, že kdyby byl zaměstnám třeba od 5 srpna,
>>>>tak i přesto rodiči náleží sleva? Děkuji.
>>>Ano,přesně tak. I kdyby byl zaměstnán od 2.8., náleží
>>>rodiči daňové zvýhodnění.
>>
>>A to je to, co bylo psáno, k 1. dni v měsíci
>>nepracoval, tudíž náleží
>>OMLOUVÁM SE, upsala jsem se, mělo být k 1. srpnu
>
Mě spíš na dotazu zaujala věta:
V srpnu chodilo na zkoušku dopráce, jen
>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>16. srpna 2012......
tak to si zam-tel koleduje o pěkný průšvih. Přijde kontrola, zjistí, že to tam takto praktikují a mohou také firmu zavřít (nedoplatí se na pokutách)....
Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>prosím o radu kvůli slevě na dítě. Dítě (21 let)
>>>>>>>>>udělalo opravnou maturu v září. Sleva na dítě byla
>>>>>>>>>uplatněna do 30. 08. V srpnu chodilo na zkoušku do
>>>>>>>>>práce, jen
>>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>>16. srpna 2012, tudíž za "menší" část měsíce za něj
>>>>>>>>>odvedl za-tel SP a ZP. Platí v tomto případě sleva na
>>>>>>>>>dítě ještě na ten srpen, nebo je třeba vrátit
>>>>>>>>>uplatněnou
>>>>>>>>>slevu.
>>>>>>>>>Můj názor je, že větší část měsíce na něj platí
>>>>>>>>>statut
>>>>>>>>>studenta, tudíž sleva byla uplatněna správně, ale....
>>>
>>>A to je to, co bylo psáno, k 1. dni v měsíci
>>>nepracoval, tudíž náleží
>>>OMLOUVÁM SE, upsala jsem se, mělo být k 1. srpnu
>>
>
>Mě spíš na dotazu zaujala věta:
>V srpnu chodilo na zkoušku dopráce, jen
>>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>>16. srpna 2012......
>
>tak to si zam-tel koleduje o pěkný průšvih. Přijde
>kontrola, zjistí, že to tam takto praktikují a mohou také
>firmu zavřít (nedoplatí se na pokutách)....
To nebylo nic načerno. Jen měl ústní smlouvu na DPP do konce srpna s tím, že pokud si budou vzájemně vyhovovat a práci zvládne, tak přejde na HPP. Z ústního DPP nakonec udělali HPP zpětně už od toho srpna a odvedli v září ve výplatě vše co měli. Byl to jejich první brigádník. Jinak tam oficiálně pracují jen rodinní příslušníci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.