Re: Mzda na částečný úvazek
Ano, ale také méně peněz, že??
Jestliže zaměstnavatel nezajistí práci pro své zaměstnance, nastala na jeho straně tzv. překážeka v práci ve smyslu § 209 zákoníku práce. V takovém případě musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnancům náhradu mzdy (platu) v rozsahu 60%; nestanoví-li dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací (pokud u zaměstnavatele působí) náhradu vyšší.
Re: Mzda na částečný úvazek
To je sice hezké, ale v praxi to bohužel takhle nefunguje, takže to vidím, že pokud nebude souhlasit tak mu zaměstnavatel udělá pá pá :(
