Už jsem si ale také početl něco jiného: "V praxi nicméně panují názory, že též rychlost, s jakou může být insolvenční řízení zahájeno, hraje v neprospěch případných exekucí na povinného, neboť se někteří domnívají, že insolvenční zákon blokuje provádění exekucí již od okamžiku, kdy je zveřejněna vyhláška o zahájení insolvenčního řízení. Tato domněnka je ovšem mylná, neboť po zahájení insolvenčního řízení o oddlužení ještě nenastávají právní účinky oddlužení, jež mají dopad na provádění srážek ze mzdy." "Pamatujme si tedy, že od okamžiku zveřejnění vyhlášky o zahájení insolvenčního řízení se exekuční srážky nepřerušují, tak se děje až v okamžiku, kdy nastávají právní účinky oddlužení ( je doručeno rozhodnutí o schválení oddlužení). K problematice srážek ze mzdy v souvislosti s insolvenčním řízením bude podrobněji pojednáno v některém z následujících čísel časopisu."
Nemohu se dočkat některého z následujících čísel časopisu... :-)
Re: Insolvence zaměstnance
To jsme si nerozuměli. Podle mého by se exekuce provádět neměly již od doby zahájení ins. řízení (od podání ins. návrhu spolu s návrhem na oddlužení, tj. předtím než je o návrhu rozhodnuto). Ano, logika v tom není, ale alternativu zákon nenabízí. V časopise zmíněný údajně důležitý okamžik "právní účinky oddlužení" beru jako laciný plk a raději bych byl, kdyby se autor k problému vyjádřil poté, co si přečte první větu § 390, potom § 97 odst. 1 a nakonec zmíněný § 109 odst. 1c) IZ. http://business.center.cz/business/pravo/zakony/insolvencni/ Tipuji, že některé z následujících čísel časopisu vyjde na sv. Dyndy.
