Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Bohužel, jste-li společníkem, jednatelem, komandistou apod., Úřad práce Vás nezaeviduje. Bližší info zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Aha - už to "studuju". To ale znamená, že si budu muset sám platit nějaké minimální platby sociálního a zdravotního pojištění?
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Hlavně čtěte pozorně,
Do evidence uchazečů o zaměstnání nemůže být zařazena fyzická osoba, která je ...... společníkem nebo jednatelem společnosti s ručením omezeným ....... .. pokud vykonává mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro společnost práci, za kterou je touto společností odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna přesáhne polovinu minimální mzdy
Podle mě, pokud nebudete vykonávat pro "svoji" s.r.o. práci, tak by Vás měl ÚP zaregistrovat.
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Tak teď jsem z toho ještě hloupější než jsem byl. Mám pracovní poměr na dobu neurčitou a průměrná měsíční mzda přesahuje polovinu minimální mzdy. Chápu tedy dobře, že jako jednatel s.r.o., za těchto podmínek nemůžu být evidován na ÚP a musím si platit sociální a zdravotní pojištění sám?
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Prosím upřesněte informace. Výše uvádíte, že bude pracovní smlouva ukončena. Pokud ano a již nebudete pro s.r.o. pracovat, tak se můžete zaregistrovat na ÚP.
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Já to vidím tak, že pokud nebudete zaměstnancem a jako společník nebudete pobírat pobírat žádnou odměnu, můžete být zaregistrovaný na ÚP. Jako registrovaný na ÚP jste pojištěný státem. Ale registrace na ÚP znamená, že aktivně hledáte novou práci.
Re: Majitel s.r.o. a konec pracovního po
Na ÚP vás zaregistrují, pokud váš příjem bude menší než 4000,- měsíčně. Lhostejno, zda příjem zaměstnance nebo společníka. Na podporu by v takovém případě nebyl nárok, ale stát by za vás byl plátcem ZP. SP se odvádí pouze z příjmu. Jestliže nebudete mít žádný příjem jako společník a ukončíte i pracovní poměr, budete mít nárok na podporu. Samozřejmě za předpokladu, že máte 12 pojištěných měsíců v posledních dvou letech.
