Vlákno názorů k dotazu Noční směna ve svátek od Lenice2310 - Re: noční směna ve svátek A proč by neměl?

Re: noční směna ve svátek
Zda má nebo nemá, záleží na tom, jak se u zaměstnavatele posuzují dny pracovního klidu, tedy i svátky. Podle § 91 odst. 6 ZP den pracovního klidu začíná u zaměstnavatele, u něhož zaměstnanci konají práci v noční době, hodinou, která odpovídá nástupu směny, která v týdnu nastupuje jako první s tím, že je na zaměstnavateli, zda toto pravidlo bude či nebude používat v oblasti odměňování.
Pokud je týden definován jako období od pondělí do neděle a první směna nastupuje v pondělí v 6.00, pak svátek 28.9. nezačíná kalendářně, tj. o půlnoci z 27. na 28. 9., ale až 28.9. v 6.00 hodin a končí 29.9. v 5.59 hodin. Není-li tedy toto pravidlo z oblasti odměňování vyloučeno, pak zaměstnanec nebude za práci ve svátek, jak je popsáno v dotazu,odměněn. Naopak se toto odměňováno posune a odměněn bude ten, kdo v kalendářním pojetí svátku ve svátek práci nekonal.
Musíte tedy ověřit, co je u vás týden, kdy nastupuje v týdnu první směna a jak zaměstnavatel rozhodl - viz výše.