Re: Úkolová mzda
zjednodušeně:když je placen úkolově, tak dostane mzdu podle množství odvedeného úkolu,(sazba např. za 1 ks výrobku x počet vyrobených výrobků), když je placen hodinově, dostane mzdu podle počtu odpracovaných hodin
Re: Úkolová mzda
Dobře. A pokud jemu se podaří, že vyrobí málo kusů za den a bude chtít zůstat déle, tak se mu nebudou platit přesčasy? A moc Vám děkuji za trpělivost...
Re: Úkolová mzda
"prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn"
Pokud zaměstnanec pracuje víc hodin, než je jeho pracovní doba, aby si víc vydělal, neznamená to, že je to přesčas a má nárok na přesčasový příplatek. Pokud by to bylo na příkaz zaměstnavatele, tak ano.
