Vlákno názorů k dotazu Pohřeb pradědečka od jasná - Re: Pohřeb pradědečka Ano, nárok na placené volno je.NV...
-
jasná (neregistrovaný)
Re: Pohřeb pradědečka
Ano, nárok na placené volno je.
NV č. 590/2006 Sb.
c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob. -
Pavel Jirsa (neregistrovaný)
Re: Pohřeb pradědečka
>>>>>>>>>Dobrý den, má nárok na placené volno zaměstnanec,
>>>>>>>>>jemuž zemřel pradědeček? Všude jsem se dočetla jen o
>>>>>>>>>dědečkovi.
>>>>>>>>>Děkuji.
>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>Ano, jedná se o praprarodiče. Ve vyhlášce o něm není
>>>>>>zmínka. Proplatit či neproplatit?
>>>>>Hlavně že poslanci předpokládají,že se všichni
>>>>>dožijeme sta let, ale na pohřeb si naši pravnuci
>>>>>vezmou
>>>>>dovolenou, chjoo....Takže neproplatit.
>>>>
>>>>Lidi, kolik z Vás zná svého pradědečka? Z logiky věci
>>>>vyplývá, že nárok je, prostě se nepočítalo, že by se
>>>>někdo mohl pohřbu pradědečka dožít. Já bych
>>>>proplatila
>>>
>>>Nevím jakou logiku používáte, ale gramatickým
>>>výkladem
>>>jednoznačně neproplatit, pokud nežili ve společné
>>>domácnosti.
>>>
>>>Hezký den!
>>
>>
>>Tento případ jsem řešila i s MPSV a bylo jednoznačně
>>řečeno, že nárok opravdu není, že je možné řešit
>>pouze
>>tak, že zaměstnavatel může poskytnout nad rámec -
>>např. v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu.
>>Jinak nárok není.
>Nebo na základě smluvního ujednání uzavřeného se
>zaměstnancem. Pro odchylky platí tyto firmy: smlouva bez
>rozlišení, zda kolektivní nebo individuální, nebo
>vnitřní předpis.
Já se domnívám, že to je tak raritní případ, že už to dál nemá cenu řešit. Může se to vyskytnout snad u jedné skupiny obyvatel s vysokou porodností ve velmi mladém věku, ale ti zase nejsou zaměstnanci. :-))
Daleko zajímavější je např., že prošel sněmovní tisk 733 o DPH, tam je plno zajímavostí. Nebo, že pokud projde důchodová reforma, tak že to bude velmi obtížné ve mzdové oblasti hned od 1.1.2013.
Ale pohřby pradědečků skutečně nejsou závažný problém. A pokud by se takový problém vyskytl, tak se to dá řešit dohodou nebo by si dokonce dotyčný mohl vzít na pohřeb milovaného pradědečka náhradní volno.
Hezký den! -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: Pohřeb pradědečka
>>>>>>>>>>Dobrý den, má nárok na placené volno zaměstnanec,
>>>>>>>>>>jemuž zemřel pradědeček? Všude jsem se dočetla jen o
>>>>>>>>>>dědečkovi.
>>>>>>>>>>Děkuji.
>>>>>>Hlavně že poslanci předpokládají,že se všichni
>>>>>>dožijeme sta let, ale na pohřeb si naši pravnuci
>>>>>>vezmou
>>>>>>dovolenou, chjoo....Takže neproplatit.
>>>>>
>>>>>Lidi, kolik z Vás zná svého pradědečka? Z logiky věci
>>>>>vyplývá, že nárok je, prostě se nepočítalo, že by se
>>>>>někdo mohl pohřbu pradědečka dožít. Já bych
>>>>>proplatila
>>>>
>>>>Nevím jakou logiku používáte, ale gramatickým
>>>>výkladem
>>>>jednoznačně neproplatit, pokud nežili ve společné
>>>>domácnosti.
>>>>
>>>>Hezký den!
>>>
>>>
>>>Tento případ jsem řešila i s MPSV a bylo jednoznačně
>>>řečeno, že nárok opravdu není, že je možné řešit
>>>pouze
>>>tak, že zaměstnavatel může poskytnout nad rámec -
>>>např. v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu.
>>>Jinak nárok není.
>
>>Nebo na základě smluvního ujednání uzavřeného se
>>zaměstnancem. Pro odchylky platí tyto firmy: smlouva
>>bez
>>rozlišení, zda kolektivní nebo individuální, nebo
>>vnitřní předpis.
>
>Já se domnívám, že to je tak raritní případ, že už to
>dál nemá cenu řešit. Může se to vyskytnout snad u
>jedné skupiny obyvatel s vysokou porodností ve velmi
>mladém věku, ale ti zase nejsou zaměstnanci. :-))
>
>Daleko zajímavější je např., že prošel sněmovní tisk
>733 o DPH, tam je plno zajímavostí. Nebo, že pokud
>projde důchodová reforma, tak že to bude velmi obtížné ve
>mzdové oblasti hned od 1.1.2013.
>
>Ale pohřby pradědečků skutečně nejsou závažný problém.
>A pokud by se takový problém vyskytl, tak se to dá
>řešit dohodou nebo by si dokonce dotyčný mohl vzít na
>pohřeb milovaného pradědečka náhradní volno.
>
>Hezký den!
**********************************************
Nebylo by lepší uspořádat ten pohřeb v sobotu když se sejde
hodně pravnoučat aby neměli tento pracovní problém?
