Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Bohužel je to správně, i když nelogicky. Nemá žádný výdělek, ale nemá celý měsíc pokrytý neschopenkou, takže za ty dva dny musí odvést zdr.pojištění, takže má mínusovou výplatu.
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Díky,hm, to je fakt nelogické.Dívala jsem se do zákona a nic takhle konkrétního jsem tam nenašla, nevíte, na základě jakého předpisu to tak je?
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Je to v zákoně o zdr.pojištění a takto jednoduše to napsané není. Omlouvám se, ale opravdu to nemám čas hledat. Zkuste zde do vyhledávače zadat nějaké heslo ohledně tohoto, vyjedou Vám diskuze a třeba v nějaké dřívější diskuzi tam byl odkaz na § uvedený.
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Jasně,já to pročítala taky jen tak zběžně, vím, že ty skutečnosti musí u zdr. pojištění vždycky trvat celý měsíc, takže asi to tam bude nějak takhle "ukryto" :-) Tak ještě jednou díky.
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Právě že vždycky nemusí trvat celý měsíc, v tom je to nelogické. Když nebudete zaměstnaná, ani na ÚP a na jeden jediný den v měsíci nastoupíte do práce nebo se zaregistrujete na ÚP, nemusíte už za zbytek měsíce pojištění doplácet. Zatímco v tomto případě jste zaměstnaná celý měsíc, marodíte skoro celý měsíc bez dvou nepracovních dní a doplatit za ně musíte.
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
To ja fakt absurdní. Jsem zvědavá, jak to budu vysvětlovat tomu zaměstnanci,určitě si bude myslet, že ho chcem okrást :-( Pěkný den!
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Chtěla bych jen navázat s dotazem, protože jsem začínající mzdová. Zkoušela jsem ve svém programu a ten mi žádný ZP nevypočítal - mám někde něco špatně přednastaveno?, za to náhradu za 21. dní od zam-tele. Takže by stejně zam-nec mínusovou výplatu nedostal. Nebo se mýlím. Prosím o objasnění.
Re: Zdr.pojištění zaměstnance
Tak už jsem zjistila to ZP ... program zpočítal. Vyšla mi ... čistá mzda ... např. -25,- Vyúčtování .................. např. +5478,- (náhrada za nemoc)
