Re: dovolená a nerovnoměrná prac.doba
Proplácejte dovolenou podle plánovaných směn. Pokud měl plánováno, že odpracuje v pondělí 6 hodin a vezme si v tento den dovolenou, pak jí musíte zaplatit 6 hodinami, ne 8.
Re: dovolená a nerovnoměrná prac.doba
Tak že bude mít 2 hodiny nevyčerpavé dovolené z toho dne? když beru že má nárok na 20 dnů po 8mi hodinách což je 160hodin? Mám tedy evidovat že má ještě 2hodiny nevčerpané? Nebo se to bere tak, že ten den už vyčepal?
Re: dovolená a nerovnoměrná prac.doba
Ale on nemá 20 dní po 8 hodinách. On má 20 dní dovolené, proplácenách počtem hodin, kolik měl v daný den podle plánu odpracovat hodin.
Re: dovolená a nerovnoměrná prac.doba
Pokud má zaměstnanec rozdílně dlouhé směny, tak někde se to řeší tak, že se vypočte celková doba dovolené a potom se z ní odpočítávají hodiny.
Re: dovolená a nerovnoměrná prac.doba
Na to se názory liší, ale i odborníci na pracovní právo toto řešení v tomto konkrétním případě připouštějí. Protože např. při směnách, které jsou zásadně rozdílné nedichází k poškození ani zaměstnance, ani zaměstnavatele.
