Re: Mzdy POHODA - práce o víkendu
Děkuji za reakci, nicméně moc tomu nerozumín. Zaměstnanec má pevnou měsíční mzdu. Pokud tedy zadám 8h v rámci příplatků (práce v sobotu), navýšila se mi hrubá mzda jen o částku 10%ho příplatku. Počet odpracovaných dnů i hodin zůstal stejný. Tedy v září: 19 prac. dnů+1 svátek, tj. 160 hod. Mzda je měsíční pevná - při zadání příplatku se navýší o 10 %. Ale já tam někam potřebuju dostat ten den navíc, kdy pracoval a za který mu náleží mzda... Předem díky za další "nakopnutí" :-)
Re: Mzdy POHODA - práce o víkendu
Já Vám rozumím - a tohoto údaje bych právě chtěla dosáhnout. Napadá mě vyplnit v rámci Příplatků nejen třetí řádek - tedy 10% příplatek v sobotu, ale i druhý řádek "odpracované svátky" - to by potom "sedělo". (sobotu tedy považuji za "odpracovaný svátek", za který náleží 100% náhrada mzdy) Ovšem i přes to, zůstane v kolonce Odpracováno uvedeno 20 dnů a 160 hodin...
Re: Mzdy POHODA - práce o víkendu
Já neznám POHODU, ale obecně vzato, "odpracovaný svátek" bude zřejmě příplatek za svátek 100% a ne náhrada mzdy. Vy nepotřebujete ani jedno, ani druhé.
