Re: Zaměstnanec ve výkonu trestu
Měl si ukončit pracovní poměr, a vy když nechodil do práce, jste měli vykazovat neomluvenou absenci a to je důvod k rozvázání prac. poměru.
Re: Zaměstnanec ve výkonu trestu
Náš zaměstnanec byl také ve výkonu trestu, my jsme ho ale nechtěli propustit, byl po celou ve stavu, jen je nutno ho odhlásit a po návratu opět přihlásit na OSSZ a ZP- ale nemají proto žádný kód.
