Re: mzda
Doplatek do minima zaměstnanec doplácí prostřednictvím svého zaměstnavatele. Bez pověření. Pokud se na něj vztahuje minimální vyměřovací základ, máte povinnost mu doplatek strhnout a odvést. Na SP se žádné minimum nevztahuje, odvádí se jen z příjmu.
Re: mzda
Takže je to přímo povinnost, no a když mi neoznámí, že je to jeho jediný příjem nebo řekne, že si to doplatí sám ? Ještě prosím částku doplatku zaplatí zaměstnanec ze své mzdy ?
Re: mzda
Obráceně. Buď vám doloží, že má jinde minimální mzdu nebo že si platí zálohy jako OSVČ nebo se na něj z jiného důvodu minimální odvod nevztahuje, nebo mu to automaticky ze mzdy strhnete.
Re: mzda
"Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů."
