Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
navíc pozor na terminologii, odměna patří k dohodám, u PP jde o mzdu, případně plat,abyste nenapsali do PS nějakou chybku.
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
Jo jo to vím, jen jsem to psala ve spěchu. Takže když udělám Pracovní smlouvu na polovičí úvazek ( 4 hodiny denně ) v celkové výši mzdy 4 000,- tak by to mělo projít :-) Děkuji
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
a co bude vykonávat za práci? Pozor na zaručenou mzdu, budou 4000Kč stačit? 'Abyste se nedostali do problémů. Chtělo by to pročíst Zák. pr. a ostatní zákony..
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
Pak ještě existuje "zaručená mzda". Ta je dostupňovaná podle obtížnosti práce. Zjednodušeně - ředitel by neměl dělat za min. mzdu.
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
A pokud by se mu pak mzda dorovnávala 1x ročně formou odměny? Jde o firmu, která nemá zaměstnance, jenom toho administrativního pracovníka, firma je tak malá, že nemá skoro ani žádný pohyby na účtech.
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
Dorovnání 1x ročně nestačí, zaručená mzda nebo poměrná část zaručené mzdy musí být splněná každý měsíc. Ten Váš pracovník by myslím mohl mít na celý úvazek 9800 Kč, tak jestli mu chcete dát 4000, dejte mu nižší než poloviční úvazek.
Re: Pracovní smlouva s odměnou 4 000,-
A pokud bude mít nižší než poloviční úvazek, tak můžete uvažovat třeba o DPČ (není nárok na placení svátků, dovolené apod.) Dle dotazu (jeho upřesňováním) jsem dospěla k názoru, že chcete, aby vás tento zam-ec stál co nejméně...
