Re: MD x dovolená
Na 20 dnů by měla nárok, pokud by pracovní poměr skončil 31. 12. Takto bude mít nárok na 11/12 z 20 dnů. Pokud nezameškala / nezamešká více než 100 prac. dnů, jinak se krátí. V ostatním máte pravdu, nevyčerpaná dovolená se jí proplatí při skončení prac. poměru.