Re: Nástup na nemocenskou
Náhrada mzdy jí náleží a co se týká hlášení na ZP, tak to záleží na tom, jestli jí jenom skončila RD a dál pobírá RP a nebo nepobírá. Kdyby pobírala RP, tak je za ni plátcem ZP stát a na pojišťovně je stále pod kodem M. Jestli jí ale se skončením RD skončilo i pobírání RP, nahlásíte ukončení platby státu kodem U.
Re: Nástup na nemocenskou
>>>>Zaměstnankyně měla nastoupit po rodičovské dovolené >>>>do >>>>práce, místo toho přinesla rozhodnutí o dočasné >>>>pracovní neschopnosti z důvodu dalšího těhotenství. >>>>Náleží >>>>ji za prvních 21 dnů náhrada za neschopnost? A >>>>prosím >>>>jak to bude s hlášením na ZP? >>> >>>Náhrada mzdy jí náleží a co se týká hlášení na ZP, >>>tak >>>to záleží na tom, jestli jí jenom skončila RD a dál >>>pobírá RP a nebo nepobírá. Kdyby pobírala RP, tak je >>>za >>>ni plátcem ZP stát a na pojišťovně je stále pod kodem >>>M. Jestli jí ale se skončením RD skončilo i pobírání >>>RP, nahlásíte ukončení platby státu kodem U. >> >>Jde o ukončení RD, použiji tedy kod U. Děkuji moc za >>Vaší odpověď. > Ano jde o ukončení RD. >A jde zároveň o konec pobírání RP?
