Re: Mzdovky,poradíte se smlouvou?
Záleží na vás, jako na zaměstnavateli co chcete uzavřít a zároveň na zaměstnanci, co bude akceptovat. Můžete uzavřít DPP, DPČ i PP a u PP v pracovní smlouvě stanovit, že do konce 2012 bude rozvrh pracovní doby takový a od ledna 2013 jiný. Mzdu do pracovní smlouvy nedávejte, stanovte ji ve mzdovém výměru.
Re: Mzdovky,poradíte se smlouvou?
Děkuji a jak to ještě bude se zkušební dobou? Bude se počítat hned od toho listopadu a normálně 3 měsíce? Jak byste to řešili vy nejraději?
Re: Mzdovky,poradíte se smlouvou?
Pokud s ním sjednáte pracovní poměr, můžete sjednat i 3-měsíční zkušební dobu. Samozřejmě za předpokladu, že PP bude sjednán alespoň na 6 měsíců, jinak by musela být kratší.
Re: Mzdovky,poradíte se smlouvou?
Tak pro zaměstnavatele by bylo nejvýhodnější sjednat nejprve DPP, pokud nebude dělat v listopadu a prosinci více než 300 h. Pokud ano, tak DPČ. A od ledna sjednat pracovní poměr se zkušební dobou.l
