Re: ukončení firmy a zamětnankyně na RD
>Dobrý den, > velice prosím o radu. >U firmy končí jedno pracovní oddělení. Na tomto >oddělení je jedna zaměstnankyně na RD . Ona si tedy o tuto >RD dovolenou po PPM nepožádala ( dítěti bude teď >rok...) > >1. Nevadí, že o RD nepožádala - nebere se to jako ÁČKO
nebere se jako áčko, ale bere se, že požádala tzv. konkludentně tj. až do 3 let věku dítěte. >? > >2. Může s ní být uzavřena dohoa ( pokud ona s tím bude >souhlasit ) >o ukončení pracovního poměru? A dále náleží ji 3 >odstupné platy ?
Dohodu lze uzavřít vždy, když s tím druhá strana souhlasí, odstupné dle délky trvání PP. viz zákoník práce >Velice děkuji za rady Fidelka
