Vlákno názorů k dotazu Potvrz.roč.příjmu od japam - ...prosím paní Jasná můžete poradit?? >Dobrý den, >prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 30. 10. 2012 13:14

    japam (neregistrovaný)

    ...prosím paní Jasná můžete poradit??
    >Dobrý den,
    >prosím o radu. Zaměstnanec potřebuje vyplnit příjem
    >pro sociálku
    >za r.2011. U nás pracoval až od června 2011. Od ledna
    >do
    >května 2011 pracoval jinde. Jak může doložit příjem od
    >předešlého
    >zaměstnavatele pro sociálku?-je to malá firma a je
    >těžké je sehnat. Jak mu v tom mohu pomoci? ofotit
    >Potvrzení o zdanit.příjmech pro roční zúčtování od předešlého
    >zaměstnavatele to asi ne, že?
    >Musí nutně nahánět předešlého zaměstnavatele?
    >Děkuji moc za rady

  • 30. 10. 2012 13:20

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ...prosím paní Jasná můžete poradit?
    Nejdřív by měl začít firmu hledat a požadovat vyplnění tiskopisu. Z potvrzení o zdanitelných příjmech se nevyčtou údaje, které jsou pro výpočet potřeba. Pokud by neuspěl, tak teprve pak se obrátit na sociálku s dotazem jak postupovat dál.

  • 30. 10. 2012 13:57

    japam (neregistrovaný)

    ...moooc Vám děkuji paní Jasná
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu. Zaměstnanec potřebuje vyplnit příjem
    >>>pro sociálku
    >>>za r.2011. U nás pracoval až od června 2011. Od ledna
    >>>do
    >>>května 2011 pracoval jinde. Jak může doložit příjem
    >>>od
    >>>předešlého
    >>>zaměstnavatele pro sociálku?-je to malá firma a je
    >>>těžké je sehnat. Jak mu v tom mohu pomoci? ofotit
    >>>Potvrzení o zdanit.příjmech pro roční zúčtování od
    >>>předešlého
    >>>zaměstnavatele to asi ne, že?
    >>>Musí nutně nahánět předešlého zaměstnavatele?
    >>>Děkuji moc za rady
    >
    >Nejdřív by měl začít firmu hledat a požadovat vyplnění
    >tiskopisu. Z potvrzení o zdanitelných příjmech se
    >nevyčtou údaje, které jsou pro výpočet potřeba. Pokud by
    >neuspěl, tak teprve pak se obrátit na sociálku s
    >dotazem jak postupovat dál.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).