Re: Zdravotní posudek
pokud zaměstnáváte více než 1 z-ce, jste ze zákona povinni mít "závodního" lékaře. Pokud nemáte, pak může být veškeré další jednání i sporné, a to protože nesplňujete zákonnou podmínku-mít právě toho lékaře ... Pokud chcete změnit pracovní zařazení dobrovolně na základě dohody se z-cem, pak tomu myslílm nic nebrání, pokud vyžadujete lék.posudek k tomu, že nechcete měnit, pak to půjde tížeji - si myslím.
Re: Zdravotní posudek
Děkuji za odpověď. Ale myslím, že není důležitý počet zaměstnanců, ale zařazení do kategorizace práce k povinnosti mít smluvního lékaře. My máme jen I.kategorizaci a smluvního lékaře mít nemusíme.
