Re: Nástup do zaměstnání
Všechno máte v zákoníku. Je věc zaměstnance a zaměstnavatele, od kterého dne bude uzavřený pracovní poměr. Pojištění vznikne dnem, kdy začne pracovat. Klidně tedy od soboty. Do smlouvy neuvádějte pracovní dobu, tu stanoví zaměstnavatel, uveďte jen úvazek (40 h týdně).
