Re: Dovolená nárok
Předpokládejme, že bude mít do konce roku odpracovaných 60 dní (čerpaná dovolená se taktéž považuje za odprac. dobu z pohledu nároku na dovolenou). Pokud zameškala 181 dní a 5 svátků, celkem to dělá 186 dnů. Takže krátit budete o 5/12.
Re: Dovolená nárok
Ano, máte pravdu, názory se zde různí. Přesto si myslím, že svátky se započítavají do krácení dovolené, pokud je i započítaváte do nároku na dovolenou.