Re: OT platnost mzd. výměru doruč. pošto
A proč byste se bránila ? Mzdový výměr nijak neovlivníte, je jednostranný akt. Pokud nemáte mzdu sjednánu v pracovní smlouvě, ale mzdovým výměrem, zaměstnavatel může mzdu, při zachování zaručené mzdy, měnit dle svých rozhodnutí.
Mzdový výměr má pro vás pouze informativní charakter.
Stejně tak platí i pro platový výměr - ve státní správě. Mzda je mimo státní správu. Máte totiž v nadpisu mzdový výměr a v textu platový výměr.
Re: OT platnost mzd. výměru doruč. pošto
Děkuji za odpověď a doplňuji-
Nepracuji ve státní správě.Pracuji u firmy Červinka s.r.o a bránit se chci proto,že mi snížil mzdu z 60kč/hod na 49kč/hod a z toho opravdu s dítětem nepřežijeme.Na samotném dokumentu je uvedeno -MZDOVÝ VÝMĚR.
Re: OT platnost mzd. výměru doruč. pošto
>>>>Dobrý den,moc prosím o radu.Dnes mi byl poštou
>>>>doručen
>>>>platový výměr-jsem na neschopence,chci se zeptat na
>>>>jeho platnost a zda se proti tomuto můžu bránit a
>>>>jak.Děkuji
>>>
>>>A >>
>>Děkuji za odpověď a doplňuji-
>>Nepracuji ve státní správě.Pracuji u firmy Červinka
>>s.r.o a bránit se chci proto,že mi snížil mzdu z
>>60kč/hod na 49kč/hod a z toho opravdu s dítětem
>>nepřežijeme.
>
>Minimální mzda je pro nejjednodušší práce. Měla byste
>mít zaručenou mzdu, odpovídající práci, kterou děláte.
>Zkuste se podívat do NV č. 567/2006 Sb.
Přesně tak, musíte dostat "zaručenou" mzdu, kromě toho Vám vzniká asi nárok na různé sociální dávky, taky nějaké alimenty asi dostáváte. Nebojte, bude líp.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.