Vlákno názorů k dotazu Odměna jednatele atd. od Kamila II - Re: Odměna jednatele atd. Myslím, že se to nazývá...
-
Zoufalec (neregistrovaný)
Re: Odměna jednatele atd.
Děkuji za informaci, nicméně mi není jasné zda to neni nelogické nebo proti něčemu když si pak tu smlouvu bude muset sepisovat v podstatě sám ze sebou - tedy jednou za firmu jako jednatel a jednou jako fyzická osoba vykonávající funkci jednatele??? -
Kara (neregistrovaný)
Re: Odměna jednatele atd.
Valná hromada (on jako společník) sepíše smlouvu o výkonu funkce podle obchod.zákoníku se sebou, tzn. s jednatelem. V této smlouvě může být sjednána odměna jednatele nebo nemusí. Podle toho, jak a na kolik je odměna sjednaná, se pak posuzuje dále, protože při vypočítávání čistého se pak chová jako mzda (ale mzdou není, mzdu mají jen zaměstnanci a jednatel zaměstnancem není).
Protože jednatel není zaměstnanec a smlouva není dle zákoníku práce, nevztahují se na něj pravidla jako na zaměstnance (např. nenáleží dovolená, jeho vyměřovací základ se nezapočítává do základů pro odvod povinného pojištění na Kooperativu apod.).
Pracovní smlouvu se mzdou mít nemusí, ale může, ale ne na "jednatelství". -
Re: Odměna jednatele atd.
>>Prosím o radu. Jediný majitel s.r.o. má být
>>samozřejmě
>>jednatelem. Jak má být on osobně řešen? MUsí být v
>>pracovním poměru ke své firmě, nebo jako jednatel je
>>automaticky zaměstnancem? Jakou formou si má řešit
>>odměny? Bude sám sobě schvalovat odměny, nebo bude
>>muset
>>jakoby valnou hromadou kde si opět sám stanoví odměny?
>>A
>>ty odměny bude zda%novat a odvádět soc. a zdrav.
>>pojištění jako u zaměstance nebo jakou fornmou?
>>Děkuji za
>>"polopatistické" rady neodporující zákonům, protože v
>>mém okolí jsou protichodné názory a neumím se v tom
>>vyznat. Případně který paragraf jakého zákona řeší
>>přímo
>>tento případ?
nemusí žádnou smlouvu uzavírat, stačí, když dle § 132 obch.z. vydá rozhodnutí jediného společníka při výkonu působnosti valné hromady, tam rozhodne, jakou odměnu bude pobírat jednatel za výkon funkce a stačí.
>
>Myslím, že se to nazývá smlouva o výkonu funkce a je
>to podle obchodního zákona. Odměna se pak chová, stejně
>jako mzda. Ale vic k tomu nevím.
