Hlavní navigace

Hlavní pracovní poměr

Koná-li zaměstnanec za trvání pracovního poměru, v němž je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, výjimečně práce také v dalším pracovním poměru, jde o hlavní a vedlejší pracovní poměr.

Pramen: § 33 zákoníku práce

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).