Re: Ukončení dohody o pracovní činnosti.
>>>>Uzavřeli jsme v 2010 se zaměstnankyní, která byla na
>>>>RD (od jiné firmy, která zkrachovala jejím nástupem
>>>>na
>>>>MD) dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou. Po
>>>>ukončení RD pokračovala cca 1 měsíc a hned nastoupila
>>>>na nemocenskou protože měla další rizikové
>>>>těhotenství.
>>>>Nastoupila na MD a potom na RD. Příští rok by měla
>>>>nastoupit normálně do práce. Normálně bysme změnili
>>>>dohodu na smlouvu na plný úvazek, ale teď to vypadá,
>>>>že jí
>>>>nebudeme moci vzít. Důvod je, že není práce. Myslím
>>>>si
>>>>dobře, že ukončení dohody o pracovní činnosti jí
>>>>vznikne nárok na odstupné? Výpovědní dobu máme 1
>>>>měsíc.
jestli máte na starosti ve firmě personální a mzdové záloežitosti, tak to firmu chraň pánbůh.
>>>Prostudujte si §74-77 ZP, výpovědní doba je 14 dní a
>>>bez nároku na odstupné
>>
>>výpovědní doba je 15 dní
>jj,15 dní
Re: Ukončení dohody o pracovní činnosti.
>>>>>Uzavřeli jsme v 2010 se zaměstnankyní, která byla na
>>>>>RD (od jiné firmy, která zkrachovala jejím nástupem
>>>>>na
>>>>>MD) dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou. Po
>>>>>ukončení RD pokračovala cca 1 měsíc a hned nastoupila
>>>>>na nemocenskou protože měla další rizikové
>>>>>těhotenství.
>>>>>Nastoupila na MD a potom na RD. Příští rok by měla
>>>>>nastoupit normálně do práce. Normálně bysme změnili
>>>>>dohodu na smlouvu na plný úvazek, ale teď to vypadá,
>>>>>že jí
>>>>>nebudeme moci vzít. Důvod je, že není práce. Myslím
>>>>>si
>>>>>dobře, že ukončení dohody o pracovní činnosti jí
>>>>>vznikne nárok na odstupné? Výpovědní dobu máme 1
>>>>>měsíc.
>
>jestli máte na starosti ve firmě personální a mzdové
>záloežitosti, tak to firmu chraň pánbůh.
**
jo, jo měla bych to vědět, jsem ráda, že mi paní Renata poslala odkaz na § kde to najdu. Ono toho mám v naší firmě o 10 lidí na starosti mnoho, vlastně všechno papírování a tak § nesypu z rukávu, ale vím kde se to hledá nebo kam mám napsat a někdo chytřejší mě odkáže
>
>>>>Prostudujte si §74-77 ZP, výpovědní doba je 14 dní a
>>>>bez nároku na odstupné
>>>
>>>výpovědní doba je 15 dní
>>jj,15 dní
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.