Re: Výpověď daná zaměstnancem
Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi, v podnikové poště budete mít doručení dne 2.1., tak že od 1.2.-31.3. bude výpovědní doba a PP by měl skončit 31.3.2013. Jak dlouho nechodí do práce? Není nemocný?
Re: Výpověď daná zaměstnancem
To zatím nevím, budu to zjišťovat, proč není v práci. Děkuji za odpověď. Když tak se ozvu. Kdyby to chtěl zaměstnavatel jinak, muselo by se udělat odvolání výpovědi (zaměstnance) a dohoda o skončení PP, je to tak? Dohodli by se tak na skončení k jinému datu.
Re: Výpověď daná zaměstnancem
Dohodu o skončení PP může zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít kdykoliv před ukončením výpovědní lhůty, odvolávat výpověď se kvůli tomu nemusí.
