Re: Dovolená
>Dobrý den, prosím Vás o radu. > >Zaměstnanec i přes několikerá upozornění nevyčerpal >všechnu dovolenou a ta nyní přesahuje počet dní, které >je možné převést do dalšího roku. > >Jak se postupuje v takovémto případě? Pochopila jsem >to tak, že mu prostě propadne, jelikož proplatit ji >nemůžu, když nekončí. > >Děkuji za radu a přeji úspěšný den. A jaký je ten limit možného převodu? Je vina na straně zaměstnavatele, protože ten určuje čerpání dovolené, měl svému zaměstnanci dovolenou prostě nařídit. Vystavujete se nebezpečí postihu případné kontroly. >
Re: Dovolená
Bohužel jsem externista, nevím jak to tam přesně probíhalo. Vedoucího pracovníka jsem řádně informovala, jak s tím naložil, bohužel už nevím. Jde mi ted o to, co s tím.:(
Re: Dovolená
A kolik té dovolené má? Nešlo by vykázat část v prosinci s tím, že by skutečně byl doma v lednu? Ale to už Vás navádím k podvodům a to se mi nelíbí.....Převeďte mu všechno, žádné omezení myslím není.
Re: Dovolená
Asi to budu muset projednat přímo s tím vedoucím, nechci, aby pak došlo k nějakým nepříjemnostem. Děkuji Vám velice za Váš čas a ochotu. :) Jolana
