Re: Dovolená
>Dobrý den, prosím Vás o radu.
>
>Zaměstnanec i přes několikerá upozornění nevyčerpal
>všechnu dovolenou a ta nyní přesahuje počet dní, které
>je možné převést do dalšího roku.
>
>Jak se postupuje v takovémto případě? Pochopila jsem
>to tak, že mu prostě propadne, jelikož proplatit ji
>nemůžu, když nekončí.
>
>Děkuji za radu a přeji úspěšný den.
A jaký je ten limit možného převodu? Je vina na straně zaměstnavatele, protože ten určuje čerpání dovolené, měl svému zaměstnanci dovolenou prostě nařídit. Vystavujete se nebezpečí postihu případné kontroly.
>
Re: Dovolená
A kolik té dovolené má? Nešlo by vykázat část v prosinci s tím, že by skutečně byl doma v lednu? Ale to už Vás navádím k podvodům a to se mi nelíbí.....Převeďte mu všechno, žádné omezení myslím není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 1. 2013 11:10
Dobrý den, prosím Vás o radu.
Zaměstnanec i přes několikerá upozornění nevyčerpal všechnu dovolenou a ta nyní přesahuje počet dní, které je možné převést do dalšího roku.
Jak se postupuje v takovémto případě? Pochopila jsem to tak, že mu prostě propadne, jelikož proplatit ji nemůžu, když nekončí.
Děkuji za radu a přeji úspěšný den.