Re: odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanost
1) podporu v nezaměstnanosti nebude pobírat tolik měsíců, kolika násobek odstupného dostal. 2) SP a ZP se platit nebude
Re: odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanost
>>dobrý den, můžete mi prosím poradït, jak je to v >>případě, že zaměstnanci bylo vyplaceno 3 měsíční >>odstupné a >>on se půjde zaevidovat na ÚP. od kdy mu náleží >>podpora >>v nezaměstnanosti- až po 3 měsících po zaevidování? >>a ještě mám 1 dotaz: poku zaměstnavatel zaplatí >>odstupné nad rámec zákoníku práce odvádí se ZP+SP >>(např.mělo náležet 3 měsíční odstupné a zaměstnavatel >>vyplatí 5 >>měsíční). >>moc díky za radu >> >> >1) podporu v nezaměstnanosti nebude pobírat tolik >měsíců, kolika násobek odstupného dostal. >2) SP a ZP se platit nebude děvčata, tentokrát vám musím odporovat - pokud by bylo vyplaceno odstupné ve vyší výši (např.5 měsíční), nenáleží podpora pouze po dobu 3 měsíců, pak už náleží ze str ÚP: Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje po dobu •po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné. Tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu. K případnému navýšení vyplývajícímu z kolektivní smlouvy nebo z vnitřního předpisu se nepřihlíží.
Re: odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanost
>>>dobrý den, můžete mi prosím poradït, jak je to v >>>případě, že zaměstnanci bylo vyplaceno 3 měsíční >>>odstupné a >>>on se půjde zaevidovat na ÚP. od kdy mu náleží >>>podpora >>>v nezaměstnanosti- až po 3 měsících po zaevidování? >>>a ještě mám 1 dotaz: poku zaměstnavatel zaplatí >>>odstupné nad rámec zákoníku práce odvádí se ZP+SP >>>(např.mělo náležet 3 měsíční odstupné a zaměstnavatel >>>vyplatí 5 >>>měsíční). >>>moc díky za radu >>> >>> >>1) podporu v nezaměstnanosti nebude pobírat tolik >>měsíců, kolika násobek odstupného dostal. >>2) SP a ZP se platit nebude >děvčata, tentokrát vám musím odporovat - pokud by bylo >vyplaceno odstupné ve vyší výši (např.5 měsíční), >nenáleží podpora pouze po dobu 3 měsíců, pak už náleží >ze str ÚP: >Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti >neposkytuje po dobu >•po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných >právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné. >Tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného >měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu. K >případnému navýšení vyplývajícímu z kolektivní smlouvy >nebo z vnitřního předpisu se nepřihlíží. > > >>Prosím můžete mi sem hodit odkaz, nějak se mi to nedaří najít. děkuji
