Vlákno názorů k dotazu DPP a rodičovská od jasná. - Re: DPP a rodičovská Pokud již je na rodičovské,...

Re: DPP a rodičovská
Pokud již je na rodičovské, tak přeruší rodičovskou dovolenou a může dál pracovat na stejné pozici (třeba na zkrácený úvazek).

Re: DPP a rodičovská
teprve bude nastupovat na mateřskou a mohla by pracovat už i při mateřské. a co je výhodnější? na dohodu nebo na zkrácený prac. poměr?
děkuji

Re: DPP a rodičovská
Při PPM se nemůže vrátit na svou pozici. Nemůže mít příjem z toho pojistného poměru, z kterého pobírá dávky nemocenského pojištění. Bude u vás muset dělat něco jiného.

Re: DPP a rodičovská
>>>>>Dobrý den,
>>>>>zaměstnankyně má možnost při mateřské a rodičovské
>>>>>pracovat u stejného zaměstance na dohodu. Po přečtení
>>>>>diskuzí jsem zjistila, že musí být na jinou práci než
>>>>>z
>>>>>čeho čerpá rodičovskou. Paní v své profesi je
>>>>>odborník
>>>>>a chceme, aby v této profesi pokračovala. Je nesmysl,
>>>>>aby dělala něco jiného např. uklízečku. Stačí tedy
>>>>>napsat dohodu a druh na jinou práci, tak aby to bylo
>>>>>papírově správně a nadále by vykonávala svou práci?
>>>>>Jak to
>>>>>funguje v praxi? kontroluje to někdo, co ve
>>>>>skutečnosti dělá?
>>>>>děkuji
>>>>
>>>>Pokud již je na rodičovské, tak přeruší rodičovskou
>>>>dovolenou a může dál pracovat na stejné pozici (třeba
>>>>na
>>>>zkrácený úvazek).
>>>teprve bude nastupovat na mateřskou a mohla by
>>>pracovat už i při mateřské. a co je výhodnější? na
>>>dohodu
>>>nebo na zkrácený prac. poměr?
>>>děkuji
>>


Určitě na dohodu, z které není pojištění ( ale jestli
takový odborník bude chtít pracovat za deset tisíc :-)
ale třeba nebude na plný úvazek.


>>Při PPM se nemůže vrátit na svou pozici. Nemůže mít
>>příjem z toho pojistného poměru, z kterého pobírá
>>dávky
>>nemocenského pojištění. Bude u vás muset dělat něco
>>jiného.
>
>být Vámi, tak bych hledala i jiné řešení, neboť se
>může stát, že role matky ji tak pohltí a nadchne, že o
>nějaké práci nebude ani uvažovat, natož do ní spěchat
>