Re: 3 roky prac.poměr a následná dohoda
>Dobrý den, prosím, ráda bych se ujistila, že po
>vyčerpání 3 leté doby pracovního poměru a rozvázání - doba
>určitá, mohu se zaměstnancem sepsat dohodu o provedení
>práce na 300 hodin.
ano, bez problémů
Omezení pracovního poměru na 3
>roky se nevylučuje s následně uzavřenou dohodou o PP, je
>to tak? Pracovní poměr skončil 18.12.2012, dohodu o PP
>uzavíráme s tím samým človíčkem od 1.2.2013. moc
>děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.