Hlavní navigace

3 roky prac.poměr a následná dohoda

  • (neregistrovaný) 194.228.7.---

    30. 1. 2013 10:16

    Dobrý den, prosím, ráda bych se ujistila, že po vyčerpání 3 leté doby pracovního poměru a rozvázání - doba určitá, mohu se zaměstnancem sepsat dohodu o provedení práce na 300 hodin. Omezení pracovního poměru na 3 roky se nevylučuje s následně uzavřenou dohodou o PP, je to tak? Pracovní poměr skončil 18.12.2012, dohodu o PP uzavíráme s tím samým človíčkem od 1.2.2013. moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).