Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
Myslím, že pokud má mít ten svátek placený průměrem nebo se mu měsíční mzda nekrátí o ten 1 den, má se přihlásit už od 1.1.
Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
Já přihlašovala 1.1. na OSSZ i VZP, aby nebyla krácená dovolená. Na VZP to problém nebyl, ale na OSSZ si volali, zda opravdu byl 1.1. v práci. Stačilo jim do telefonu říci, že jsme pracovali.
Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
Přesně toto jsme ověřovali na OSSZ i na všech zdravotních pojišťovnách. Na OSSZ je třeba hlásit 2.1., kdy skutečně začal PP. Na všechny ZP je třeba hlásit k datu 1.1., kdy PP vznikl dle smlouvy. Jiná situace nastala letos, kdy 2.1. byl pracovní den a pokud firma platila zaměstnanci náhradu mzdy za 1.1., tak i na OSSZ hlásit již 1.1., protože pokud za tento den dostal náhradu mzdy, tak již z této náhrady bylo dovedeno pojistné.
Re: nástup do zaměstnání od 1.1. nebo 2.
Dobrý den, firma používá POHODA ,kde je uvedeno v Personalistice u zaměstnanců:Začátek pracovního poměru a Datum vstupu do zaměstnání, v případě, že pracovní smlouva je sepsána 1.5. (svátek),budou datumy odlišné? Děkuju Jana
