Re: nemocenská x dovolená
§ 217 ZP
2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Re: nemocenská x dovolená
Nemyslím, že jset to měli řešit dřív, když je nemocný. Dát mu jí můžete, je předpoklad, že po nemoci bude PP trvat, ale dosud nárok nevznikl. Pokud by byl PP ukončen, náhradu dovolenou byste mu strhli (pokud by bylo z čeho.
Pokud máte obavy, že PP skončí, ať si napíše žádost o nepl. volno i na 2.1. a vy mu zúčtujete neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.