Re: nemocenská x dovolená
§ 217 ZP 2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Re: nemocenská x dovolená
PP nebyl ukončen, je stále na nemocenské, a nevím, zda po skončení nemocenské třeba PP poměr neukončí. Jen si nejsem jista, zda mu za měsíc leden vznikl nárok na dovolenou, jestli mu ji můžeme dát toho 2.1. Vím že jsme to měli řešit dřív.
Re: nemocenská x dovolená
Nemyslím, že jset to měli řešit dřív, když je nemocný. Dát mu jí můžete, je předpoklad, že po nemoci bude PP trvat, ale dosud nárok nevznikl. Pokud by byl PP ukončen, náhradu dovolenou byste mu strhli (pokud by bylo z čeho. Pokud máte obavy, že PP skončí, ať si napíše žádost o nepl. volno i na 2.1. a vy mu zúčtujete neplacené volno.
