Re: Stravenky
A ta hodnota stravného se myslí jaké číslo když v jakési vyhlášce je třeba stravné nad 5 hodin od.... do Kč ??? Tak z jaké hodnoty je těch 55% ???
A můj druhý dotaz zní, zda není rozhodující hodnota stravenky, tedy že teoreticky by mohla firma zaplatit i celou stravenku pokud by byla do těch 70% z imaginární hodnoty stravného ???
Díky
Re: Stravenky
do nákladů můžete dát pouze 55% z hodnoty stravenky (ze 60 korunové stravenky pouze 33 Kč a víc ani Ň). Z např. 120 korunové stravenky dáte do nákladů pouze 55,30 Kč (55% ze 120 Kč je sice 66 Kč, ale máme maximální hranici závislou na stravném -70% ze stravného pro služební cestu 5-12 hod tj. 70% z částky 79 Kč je právě výše zmíněných 55,30) Stravenku můžete hradit zam-cům klidně celou a nemusíte od nich požadovat žádnou úhradu.
Re: Stravenky
Jo tak teď už mi to je jasné. Takže zřejmě např. v případě dcery když dostáva v zaměstnání stravenku v ceně 60,-Kč a platí za ni jen 20,- Kč, tak část příspěvku zaměstnavatele ve výši 55%, t.j. 33,-Kč může dát do nákladů a těch zbylých 7,- Kč má uznatelný výdaj ale bez možnosti to dát do nakladů.
Děkuji Vám za vysvětlení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.