Vlákno názorů k dotazu Dopočet do minimální mzdy od Líba - Re: Dopočet do minimální mzdy Píšete, že měla 2...

Re: Dopočet do minimální mzdy
Píšete, že měla 2 dny neplaceného volna, takže byste jí na ZP ještě 77,- Kč měla strhnout.

Re: Dopočet do minimální mzdy
Těch 77 Kč, tj. 13,5% celé strhnu zaměstnankyni?

Re: Dopočet do minimální mzdy
Je myšleno 13.2. půl dne dovolená a půl dne neplac. volno?

Re: Dopočet do minimální mzdy
Ndočetlajsem že měla nepl. volno do 15.2.. Omlouvám se za chybný dotaz

Re: Dopočet do minimální mzdy
Ano, zpravidla platí celé zaměstnanec, ale je možné i klasicky 4,5 + 9. Záleží na tom, jak se dohodli, když o neplacené volno žádala.

Re: Dopočet do minimální mzdy
Dobry den,
Prosím jak správně spočítám mzdu zaměstnanci, který pracoval do 12.4. a na zbytek měsíce má neplacené volno ? Za tu dobu co pracoval v dubnu mu vyšla hrubá mzda přes 8000 Kč. Musím za zbývající dny v měsíci, kdy má neplacené volno doplatit za něj ZP z min. mzdy, tzn. z 4800 Kč spočtu 13,5 % a zaplatíme jako spoelčnost ? zaměstnanec nám to pak celé doplatí nebo doplácí pouze těch 4,5 % z 4800 Kč ? Děkuji za radu