Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
Jestliže ho zaměstnáváte celý rok na plný úvazek, pak si můžete uplatnit slevu z daně 18000 Kč. Pokud nepracoval na plný úvazek, pak ho musíte přepočítat. Např. pracoval na poloviční úvazek, tzn. 20 h týdně, pak si můžete uplatnit 9000 Kč. V přiznání je to oddíl 5 (sleva podle § 35 ZDP).
Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
Dobrý den, když měl dovolenou a nemocenskou, která mu byla vyplacená, tak to na slevu vliv nemá. 5íkám to správně, paragraf jsem četl, ale ne zcela pochopil. Velice děkuji.
Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
Doba dovolené a nemocenské, jestliže mu náležela náhrada od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky ze sociálky, se do toho započítává. Takže jestliže jste ho zaměstnával celý rok 2012 na plný úvazek a tento člověk chyběl jen když měl dovolenou nebo měl neschopenku s náhradou a po 3 týdnech nemocenskou (a neměl neplacená volna, nebyl na mateřské ani na rodičovské dovolené), můžete si odečíst 18000 Kč.
