Daně - zaměstnanec je částečně invalidní

• MUD (neregistrovaný)

  9. 3. 2013 17:28

  Dobrý den,
  zaměstnávám celý rok 2012 jediného zaměstnance, který je částečně invalidní. Mám jako zaměstnavatel na něj nárok slevu na dani a kde se to případně zapisuje v daňovém přiznání ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2013 22:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
    Jestliže ho zaměstnáváte celý rok na plný úvazek, pak si můžete uplatnit slevu z daně 18000 Kč. Pokud nepracoval na plný úvazek, pak ho musíte přepočítat. Např. pracoval na poloviční úvazek, tzn. 20 h týdně, pak si můžete uplatnit 9000 Kč. V přiznání je to oddíl 5 (sleva podle § 35 ZDP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2013 7:39

    MUD (neregistrovaný)

    Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
    Dobrý den,
    když měl dovolenou a nemocenskou, která mu byla vyplacená, tak to na slevu vliv nemá. 5íkám to správně, paragraf jsem četl, ale ne zcela pochopil.
    Velice děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2013 21:08

    Kara (neregistrovaný)

    Re: daně - zaměstnanec je částečně inval
    Doba dovolené a nemocenské, jestliže mu náležela náhrada od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky ze sociálky, se do toho započítává. Takže jestliže jste ho zaměstnával celý rok 2012 na plný úvazek a tento člověk chyběl jen když měl dovolenou nebo měl neschopenku s náhradou a po 3 týdnech nemocenskou (a neměl neplacená volna, nebyl na mateřské ani na rodičovské dovolené), můžete si odečíst 18000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno