Vlákno názorů k dotazu Přesun mzdy od MonikaK. - Re: přesun mzdy Musel by jste předělat smlouvu a...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 3. 2013 11:28

MonikaK. (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
Musel by jste předělat smlouvu a opravit přihlášky na pojišťovnu a sociálku.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 11:30

pája

Re: přesun mzdy
proč by se musela předělávat smlouva?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 11:37

MonikaK. (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
Pro pořádek. Jsou to sice jen dva dny, ale nevidím důvod proč nezpracovat mzdu .
Zaměstnanec má nárok na výplatu mzdy dle smlouvy. A zaměstnavatel bude krytý, že výplatu uhradí včas.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 11:45

VH

Re: přesun mzdy
Zaměstnanec má nárok na mzdu především podle toho, co stanoví zákon. Rada předělat smlouvu a přihlášky zřejmě měla znamenat falšování skutečného počátku pracovního poměru a výkonu práce ve 2 dnech. Mzda za práci vykonanou v únoru je splatná nejpozději 31.3.2013 a výplata musí proběhnout v rámci období splatnosti.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 11:54

MonikaK. (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
V tom případě se omlouvám, nikdy jsem se nesetkala s tím, že bych výplatu za část měsíce nezohlednila ve mzdách za daný měsíc. Rozhodně jsem nemyslela nějakou falešnost. Splatnost mzdy mi nedošla (resp. spletla jsem si termín splatnosti).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 11:42

Jara2 (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
Šlo mi jen o to: odvody ze mzdy měl u minulého zaměstnavatele a pán mi to sám navrhl. Chtěla bych se jen ujistit, jestli by tím nevznikl nějaký problém. Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 13:53

xJ (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
A jak ve mzdách vykážete dny 27.a 28.2.? Jako odpracované bez mzdy? V programu ho stejně musíte zavést, tak v čem je problém vypočítat za tyto dva dny mzdu?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 15:55

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
Také nevidím důvod nevyplatit za dva dny mzdu odpracované v únoru v únporových výpplatách.Odvodům se stejně nevyhnete, jak uvádíte, že měl odvody u minulého zaměstnavatele, u Vás by je musel mít také a co rušení přihlášek na SP a ZP a k čemu to ?
Nekomplikujte si zbytečně život tím, co pán návrhuje :-)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 3. 2013 18:02

Líba (neregistrovaný)

Re: přesun mzdy
Měl to navrhnout, než se sepsala smlouva, mohla se napsat od 1.3. a ty dva dny mohl mít na DPP. Teď dodatečně nic neřešte.