Re: celý den u lékaře
Celá den za těchto podmínek určitě ano - jedná se o nezbytně nutnou dobu (=cesta tam, čekání, samotné vyšetření nebo ošetření, ev. čekání po vyšetření, cesta zpět).
Návštěva jen část dne = Náhrada mzdy. Mzdu nemůže mít, když nepracoval. Je sice uzákoněno několik výjimek, kdy mzda náleží, aniž by zaměstnanec pracoval, ale návštěva zdravotnického zařízení mezi nimi není.
Re: celý den u lékaře
Takže v docházce to vykázat jako překážku na straně zaměstnance např. 3 hod? Jak moc velký rozdíl je to v penězích ve výplatě - když se část počítá jako náhrada mzdy? Vyjde to cca stejně?
A na propustce stačí jen razítko od doktora nebo i čas, kdy byl na vyšetření?
Re: celý den u lékaře
Ano, překážka na straně zaměstnance s náhradou mzdy,platí se průměrem jako třeba dovolená, drobné rozdíly jsou možné, ale výsledek při rovnoměrné mzdě není velký. Zaměstnanec má nárok na dobu nezbytně nutnou a nemůžete jej omezovat ani podmínkami napsanými ve vnitřním předpise.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.