Re: výpověď ze zaměstnání v ochranné lhů
Sestra nebude žádnou výpověď podepisovat, žádnou nedostane, prostě jí skončí pracovní poměr na dobu určitou. Ochranná lhůta pro PPM je 180 dnů, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo, takže se do této doby vejde. Žádost o PPM předá zaměstnavateli. Do nástupu na PPM bude pobírat nemocenskou, na ÚP ji nezaevidují v době neschopnosti. Podmínku 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM bude mít splněnou?
Re: výpověď ze zaměstnání v ochranné lhů
a ještě doplním, až jí skončí pracovní poměr, musí si dojít na zdravotní pojišťovnu nahlásit, že je osobou, která po skončení PP pobírá nemocenské dávky
Re: výpověď ze zaměstnání v ochranné lhů
všem mockrát děkuji za rady...ano podmínku 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM má splněnou, zaměstnaná je již dva roky, s tím že jí postupně měnili pracovní smlouvu/prodlužovali.. termín porodu má začátkem srpna, na nemocenskou (rizikové těhotenství) nastoupila ihned co zjistila, že je těhotná, bylo to někdy kolem Vánoc..
