Re: Ukončení PP-rodičovská dovolená-dovo
Dobrý den, před mateřskou byla na rodičáku. Pracovní doba klasická 8 hod/ 40 h týdně. Z předchozího období nic nezbylo...
A neměla se ozvat či nastoupit dne 18.3.2013 (3 roky dítěte)? Je třeba s tím něco dělat, když se ozvala až s tou výpovědí k 29.3.2013???
Opravdu je možné, aby měla 10 dnů dovolené, když nepracovala více jak 3 roky.. Vím, že mateřská se počítá do odpracované doby, ale i tak nechápu, kde se vzalo těch 10 dnů dovolené :-(
Děkuji
Re: Ukončení PP-rodičovská dovolená-dovo
Také mně vyšlo, že jí zbývá 16,5 dne.
Mateřská dovolená se totiž považuje z hlediska výpočtu nároku na řádnou dovolenou za dobu odpracovanou. Takže ona v roce 2010 odpracovala víc než 60 směn a tím jí vznikl nárok na celoroční výměru, která se musí pokrátit o pracovní dny, neodpracované v důsledku rodičovské v roce 2010. Těch mně vyšlo 121. Takže za první 100 dní se krátí o 1/12, za dalších 21 o další 1/12, tzn. krácení o 2/12, tj. 3,5 dne. Zbylo tedy 16,5 dní dovolené.
Do práce měla nastoupit hned po skončení rodičovské. Jestli se dohodla na skončení o pár dní později, tak jí dejte mezi koncem rodičovské a koncem prac. poměru čerpání té řádné dovolené a zbytek dní dovolené proplaťte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.